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为什么不能忽视福州安保服务人员的思想工作?
来源:www.fjcxba.com 发布时间:2021年06月22日
  如今,随着时代不断向前发展,“80、90后”的年轻一代已经成为保安队伍中的主力军。这一群体结构的变化,对思想工作提出了更高的要求。“80、90后”们不同于上一代传统的“打工者”,在价值观、人生观上发生了大的变化。据2011年发布的一份新生代农民工调查报告显示,他们更注重自我,更注重权益保护,更注重发展前途。

  我们发现,保安员的思想工作已不同于以往说教式的填鸭灌输,而是更加注重人文关怀和心理疏导。尊重人的主体地位、维护正当利益、满足多元需求、实现自我价值,是今后一段时期做好保安员思想工作的要诀。因此,保安管理者除学会关爱保安员外,更应做好如下几点:


  一是学会尊重。视保安员为平等的主体和伙伴,而并非下属;
   二是学会理解。多了解保安员的工作生活,站在他们的角度思考问题;
  三是学会信任。对保安员给予充分的信任,打牢沟通基础;
  四是学会倾听。耐心倾听保安员的诉求与想法,进行合理反馈;
  五是学会赞美。对保安员的优点和取得的成绩,给予及时的肯定与表扬。
  保安行业是锻造和培养人才的大熔炉和大学校。在保安队伍建设中,只有抓牢思想工作,才能使培训等其他方面的工作发挥出真正的效果,否则,即便是业务水平再高的保安员,思想上有问题,也会有走入歧途的危险。因此,学会或善于做保安员的思想工作是当下所亟须的。

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